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(三)体检

1、按面试成绩从高到低确定入闱体检人员名单。

2、体检出现空缺，将按总成绩从高到低依次实行递补，只递补1次。

3、体检标准参照公务员招录体检标准进行，体检费用由考生自行负责。

(四)考察及公示

体检合格人员进入考察政审环节，由高校园区管理处组织进行政审。主要考察其政治思想、道德品质、综合素质能力。考察合格后确定拟聘用人员，由高校园区管理处在处公众号进行公示，公示期间无异议，或有异议但不影响聘用的问题，予以聘用。

(五)聘用

1、管理岗、纪检岗、监察岗。经公示无异议的，办理聘用手续，试用期2个月。其中，对试用期内不能胜任岗位要求的人员不予聘用。

2、城市协管人员。办理聘用手续：经公示无异议，办理聘用手续，试用期3个月。其中，对试用期内不胜任岗位要求的人员不予聘用。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

3、阳光·金色春城社区居委会工作人员。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续，试用期一个月，工资待遇按区财政相关标准规定执行。

六、纪律要求

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受上级有关部门和社会监督。对招聘工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照有关规定严肃处理。

七、其他

本公告及未尽事宜由高校园区管理处面向社会招聘工作人员工作领导小组负责解释。

附件一：赣州蓉江新区高校园区管理处面向社会招聘工作人员岗位表

附件二：赣州蓉江新区高校园区管理处面向社会招聘工作人员报名表

附件三：考生基本信息表

附件四：《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）

赣州蓉江新区高校园区管理处

                         2019年10月25日

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