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b、立定跳远（20分）。每个考生连续跳两次，取最远一次为最终成绩，其中第一名20分，第二名19.8分，第三名19.6分，依次类推，每后一名减0.2分。

c、3000米长跑70分。第一名70分，第二名69分，第三名68分，依次类推，每后一名减1分。

d、前三项成绩累加为考生总分。

②驾驶员体（技）能测试：资格审查合格人员参加体（技）能测试，测试项目为倒车入库、侧方停车和1500米长跑。评分方法（100分制）如下：

a、倒车入库（40分）。由考评小组成员打分，取考评小组平均分，从高分到低分录取，第一名40分，第二名39分，第三名38分，依次类推，每后一名减1分。

b、侧方停车（40分）。由考评小组成员打分，取考评小组平均分，从高分到低分录取，第一名40分，第二名39分，第三名38分，依次类推，每后一名减1分。

c、1500米长跑（20分）。第一名20分，第二名19分，第三名18分，依次类推，每后一名减1分。

（四）体检

队员测试成绩前4名、驾驶员测试前3名统一参加体检（总成绩相同者，长跑成绩优秀者入闱体检。体检费用由报考人员个人自行负担），有体检不合格者（即患有传染病及其他不适宜从事应急救援工作的疾病、身体缺陷等情形）按体能测试成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

（五）政审

对体检合格人员进行政审，如有政审不合格人员，则按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

整个招聘过程由县综合性应急救援大队具体组织实施，县纪委监委、县应急管理局、县城管局共同监督，县人力资源和社会保障局全程参与指导。

四、聘用及待遇

体检和政审合格者，由县综合性应急救援大队报请审核批准后与被聘用人员签订劳动合同，合同期为2年（试用期3个月，满两年后如无特殊情况将续签劳动合同）；队员每月工资等待遇2500元左右（驾驶员每月工资等待遇2800元左右）；按国家规定办理社会基本养老、医疗和工伤保险，聘用人员满3年后给予缴纳住房公积金待遇。

监督电话：0796-3560694(县纪委监委)

0796-8689865(县应急管理局)

0796-8680868（县城市管理局）

附件：吉水县应急管理局选调事业单位工作人员报名登记表.doc

　　吉水县综合性应急救援大队

　　（吉水县专业森林消防大队）

　　2019年12月4日

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