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根据《安远县推进“一窗式”审批服务模式改革实施方案的通知》(安府办字〔2018〕58号)文件精神,经县政府批准,2018年县行政服务中心管委会会同县人力资源与社会保障局,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘了15名县行政服务中心临时工作人员。截止2019年8月,由于“一窗式”前台工作人员中有6名同志考取了其他工作岗位,为了“一窗式”改革工作正常运行,现面向社会公开补招6名“一窗式”临时工作人员,为确保招聘工作顺利进行,制定本方案。
一、招聘原则
按照“德才兼备,任人唯贤”的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘的条件
(一)热爱中国共产党和中华人民共和国,遵守国家的法律法规,具有良好的品行;
(二)普通话标准,且能使用本县方言交流;
(三)具有大专及以上学历;
(四)男身高165CM以上、女156CM以上,形象端庄;(五)年龄35周岁以下(即1983年9月30日以后出生);
(六)身体健康,具有较好的吃苦精神和工作抗压能力,热情有耐心。
有下列情形之一者不得报名:
(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
(四)曾被辞退或被开除公职的;
(五)有精神病史的;
(六)身体残疾的;
(七)法律法规和政策规定不得聘用的。
三、招聘方式
本次招聘由用人单位在县人社局的监督指导下,采取面试和考核相结合的方式进行。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
在安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名
报名采取现场报名方式进行。报名时间为2019年12月9日-17日(双休日除外)。报名地点:安远县行政服务中心8楼监督投诉股。报考实行诚信报名,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。
报名时需提供的材料:(1)《安远县行政服务中心2019年面向社会公开招聘临时工作人员报名表》(可到相关网站下载);(2)学历证书(原件及其复印件1份);(3)本人有效居民身份证和户口簿(原件及其复印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如被聘用,须自行与原用人单位解除劳动关系,否则按照违反诚信报考有关要求,取消聘用资格。
(三)资格审查
用人单位根据规定的报考条件和职位要求,审查报考者资格条件。审查合格的发给准考证,资格审查贯穿招聘全过程。
(四)面试
报考人数与招聘人数应达到2:1的比例方可开考(面试),否则取消或相应核减招聘计划。
1.时间:2019年12月21日
2.地点:另行通知
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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