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　　(三)考试

　　本次考试采取先笔试、后面试的方式进行。笔试和面试成绩分别按40%和60%的比例合成考试总成绩。笔试开考比例原则上不低于1:3，如达不到这一比例的，经选调工作领导小组研究同意后，可将比例调整为1:2，如果仍未达到，取消本次公开选调名额。

　　1.笔试

　　领取笔试准考证的时间在万安县政府网公布，笔试时间及地点见笔试准考证。笔试主要测试考生的纪检监察业务知识、公文基础知识和文字综合能力等，实行百分制。笔试采用闭卷方式进行。

　　2.面试

　　(1)面试时间及地点见面试准考证。

　　(2)面试满分100分，采取结构化面试方式进行。

　　3.考察

　　根据总成绩排名，从高分到低分，按1:2比例确定考察对象，如遇末位同分情况，一并入闱考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和公开选调岗位的适应程度进行全面考察。考察阶段，考生放弃选调的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。

　　4.研究确定

　　根据考察情况，领导小组研究确定公开选调拟录用人选，并报有关部门审核备案。

　　(四)公示和调动

　　将拟选调人员在万安县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响公开选调的，按有关规定办理正式调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　五、其它事项

　　1.入闱人选中，有纪检监察工作经历，同等条件下优先录取。

　　2.公开选调人员在考试中弄虚作假或者不按规定及时提交自愿放弃声明的，记入公开选调人员失信记录库，3年内不得再次参加县直单位公开选调。

　　3.本次公开选调由万安县委巡察办选调工作领导小组负责实施，万安县委组织部负责业务指导，公开选调未尽事宜由领导小组负责解释。

　　未尽事宜请致电咨询：

　　中共万安县纪委干部室：0796-5701204 5708790

　　监督举报电话：0796-12380 5701011　　

       附件：万安县委巡察办公开选调工作人员报名表.doc

                                                                                                                                                                                                                                                        中共万安县委巡察办

                                                                                                                                                                                                                                                                              2018年11月19日

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