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江西教师历年真题｜面授班级

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　　⑤教师资格证原件及复印件一份;

　　⑥近期免冠1寸照片2张。

　　对暂未领取毕业证、报到证、教师资格证的高校毕业生，由毕业高校开具的学历、专业、教师资格证等证明原件(待毕业后再提供相关证件交县教科体局验审)。

　　本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读招聘资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人自己承担。

　　3.资格审查

　　资格审查由县人社局、县委编办、县教科体局等部门组成的资格审查组组织实施，对符合报名条件的人员签发《准考证》。未在规定的时间内报名并提供有关材料参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　(四)面试(综合考核)

　　1.资格审查合格者报名当天下午凭身份证和准考证，进入综合考核(综合考核时间、地点详见准考证)。考核小组成员由领导小组研究确定。

　　2.综合考核成绩满分为100分。采取面试答辩方式，由招聘小组按照教师职业基本素质的要求，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合招聘小组提问，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力(美术老师考核人物速写、素描静物默写、色彩静物默写)。按答辩成绩现场从高到低排名。对报考人数与招聘计划不形成竞争关系的岗位，面试成绩应达到70分以上。当末位入闱签约人员出现同分情况时，采取末位同分者加试的方式确定。

　　(五)签约

　　按照岗位计划，在综合考核成绩不低于70分的应聘人员中，从高分到低分等额确定入闱人选，入闱者直接签订就业协议。签约后，任何一方违约，须承担相应的违约责任。

　　(六)体检

　　1.时间：2019年5月

　　2.要求：签约后的入闱者在指定的县级以上医院进行体检(体检费用由考生自理)，体检标准参照公务员录用体检标准。体检不合格者不予聘用，已签订的就业协议自动失效，用人单位不承担违约责任。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，缺额按综合考核成绩进行递补。

　　(七)政审

　　1.经体检合格者按规定由县教科体局、县人社局负责组织政审。

　　2.如政审对象中有招聘条件中所列的不具备报考资格情形之一，已签订的就业协议自动失效，用人单位不承担违约责任。

　　(八)公示

　　经体检、政审合格者，确定为拟聘人选，在崇义县人民政府网站公示7个工作日。

　　(九)聘用

　　公示无异议，拟聘人员报县政府批准后办理相关的人事聘用手续。聘用人员与用人单位签订服务协议，服务期限为5学年以上。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》(崇办发〔2018〕18号)，招聘的硕士研究生学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，每月享受县政府人才补贴1000元/·人。

　　六、其他

　　1.报考县城初中学校岗位的拟聘人员具体任教岗位由县教科体局在暑假期间根据章源中学、横水中学、思源实验学校的师资情况进行分配。

　　2.考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。

　　3.本次招聘工作由崇义县直接考核招聘中学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　咨 询 电 话： 0797—3812339 3812036

　　监督投诉电话：0797—3823880

　　附件：崇义县2019年直接考核招聘中学教师报名登记表.doc

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