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江西教师历年真题｜面授班级

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因工作需要，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘一名合同制干事。

一、招聘岗位、人数、条件及职责

二、招聘程序

(一)个人报名

1.时间：2019年7月10日至7月24日。

2.报名办法：符合报考岗位条件者下载《江西应用技术职业学院应聘表》(详见附件)，认真填写后发至招生就业处邮箱jxyyzjc@126.com(联系人：黄老师,联系电话：0797-8326576)。

(二)资格审核

由组织部(人事处)根据报名情况和招聘条件，进行资格审核，安排在考核面试前进行，报名人员须将有关证件原件，包括：身份证、毕业证、公开招聘工作人员应聘表、工作经历证明等有关资格证明材料，提交至组织部(人事处)。

(三)考核面试

1.组织部(人事处)牵头组织，招生就业处具体实施考核面试，纪检监察人员全程监督，按规定和程序进行。

2.考核采用岗位技能考核+演讲答辩方式进行，总分100分，其中岗位技能考核占40%权重，演讲答辩占60%权重。考核时间、地点、方式和内容另行通知。

(四)体检、考察

1.根据考核面试的总成绩，面试总分低于75分者不予聘用，75分及以上的按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检不合格者，取消其资格;

2.体检在学校指定的医院进行，体检费用自理，标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。

3.学校对体检合格的人员进行考察(含政审)。

(五)公示

对体检和考察(含政审)合格人员进行公示，公示时间为7天。

(六)签订协议

本次公开招聘干事为管理岗位合同制人员，经公示无异议和体检合格者，安排到招生就业处的干事岗位上试用，签订三年劳动合同用工协议(含试用期6个月)。

三、管理与待遇

按照学校《关于印发<江西应用技术职业学院合同制用工管理办法>的通知》(赣应职院发〔2011〕18号)、《关于进一步加强合同用工管理的意见》(赣应职院发〔2014〕74号)文件及其他相关规定执行。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！