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2019年上栗县上栗镇招聘合同制幼儿教师57名公告

2019-07-11   来源:本站原创  浏览次数:

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江西教师历年真题面授班级

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2、地点:上栗县上栗镇中心小学。

3、资格审查时应提供的材料:

(1)身份证、户口簿、毕业证、幼师资格证、教师资格证等有效证件原件及复印件一份;

(2)近期同底2寸免冠照片2张;

(3)当年通过幼师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到幼师资格证书,现场资格审查时还须持当地幼师资格认定机构开具的符合认定幼师资格条件证明;

( 4 )提供所辖区派出所开具的无犯罪纪录的证明和户口所在地村(居委会)开具的无违反计划生育的证明;

(5)有五年以上学前教育经历的须提供相关有效工作证明(工作单位负责人签字并加盖工作单位公章);

(6)已达到相关法律规定退休年龄的人员不在本次招聘范围。

4、资格审查结果将在 “今日栗江”、 “萍乡市民生人力资源有限公司”微信公众号进行公示,接受社会监督。资格审查贯穿整个招录过程。

联系人:邬思枧 联系电话:13707993619

备注:资格审查以本公告时间为准,不另行通知。

(四)考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1、笔试

(1)笔试时间:2019年7月20日(星期六)9:00-11:00。

(2)笔试地点:待定,由萍乡市民生人力资源有限公司另行通知;

(3)笔试内容:测试学前教育基础知识,满分100分。内容包括学前教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识;

(4)笔试成绩及入闱面试人员公布。

笔试之后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1.5比例确定入闱面试人员,如达不到规定比例,则按实际参考人数来确定入闱面试人员名额。面试入闱人员详见“今日栗江”微信公众号和“萍乡市民生人力资源有限公司”微信公众号。

2、面试

(1)面试时间:2019年7月28日(星期天)8:00-18:00;

(2)面试地点:待定,由萍乡市民生人力资源有限公司另行通知;

(3)面试内容:面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质和能力,采取说课和才艺(简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、讲幼儿故事)展示方式进行,时间:10分钟。面试成绩满分100分,说课占50%,才艺占50%。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检、考察、公示

按招聘名额根据总成绩从高分到低分确定预录人员,进入体检和考察,如总分相同则优先考虑面试成绩高者。体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格则从高分到低分依次递补预录人员。(体检、考察、预录公示通知见“今日栗江”微信公众号和“萍乡市民生人力资源有限公司”微信公众号)。

(六)选岗

拟聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由上栗镇人民政府提供的工作岗位,选岗当日与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳务派遣合同。选岗时间、地点由萍乡市民生人力资源有限公司另行通知。

五、聘用人员管理与待遇

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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