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江西教师历年真题｜面授班级

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文公中学高中部今年秋季计划招生350人(其中音乐特长生20人，体育特长生30人，美术特长生100人)，6个教学班。按省定师生比1:12.5标准核编，需要配备28名教师。为了使秋季顺利开学，现就教师选调工作，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办人民满意教育为目标，坚持公开、公平、公正原则，促进教育公平，构建风清气正的育人环境，努力为多出人才、出好人才作贡献。

　　二、组织机构

　　成立文公中学教师选调工作领导小组，组成人员如下：

　　组 长：江细兰

　　副组长：张松柏程旭东 吴细和(常务)

　　成 员: 王炳祥 程永强 程育红 程欣印 李 明 俞根树

　　领导小组下设办公室，办公室主任由俞根树同志兼任，洪济时任办公室副主任。

　　三、选调原则

　　选调工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　四、选调岗位

　　语文4名，数学4名，英语3名，政治2名，历史2名，地理2名，物理2名，化学2名，生物2名，体育2名，音乐1名，美术1名，信息技术1名，共计28名。

　　五、选调条件(学校出具证明)

　　参加选调的教师须同时具备以下条件：

　　1.在编在岗公办教师;

　　2.年龄不超过45周岁(1974年12月31以后出生);

　　3.第一学历为全日制大学本科及以上学历，报考学科与所学专业必须一致，并取得相应学科高中教师资格证;

　　4.在本县农村学校工作满5年以上(2014年9月1日前在农村学校任教);城区学校教师工作年限不限;

　　5.任教统考年级成绩在近3年内至少有1年列全县前五分之三区间，非统考年级近3年内至少有1年列全乡(镇)前二分之一区间;近3年内因脱产进修或因事、因病请假经学校批准并报教体局同意的，其教学成绩的时间向前顺延;因接班成绩太差而达不到以上要求的，则与接班时成绩比较，近3年内至少有1年比接班时成绩有所进步;音乐、体育、美术、信息技术学科教学成绩不作要求

　　6.近3年师德师风考核合格及以上等次;

　　六、有下列情形之一者不能报考(学校出具证明)

　　1.近3年年度考核有一次及以上“基本称职”或“不称职”;

　　2.有重大工作失误，或被教体局专项通报处理未满一年的;

　　3.因违法违纪受到处分未撤销的;

　　七、选调步骤

　　1.从具有研究生学历(专业须与报考学科一致)，并持有相应学科高中教师资格证，有意愿到文公中学任教的教师中，直接录用。

　　2.从“温暖计划”回婺任教人员具有相应学科高中教师资格证且在高中学段教学的教师中，直接安排。

　　3.从城区中小学具有全日制本科学历和相应学科高中教师资格证的教师中，通过面试选调。

　　4.经上述途径选调后仍有缺岗的，将面向农村中小学校具有全日制本科学历和持有相应学科高中教师资格证的教师，通过统一考试和综合考核的方式选调。

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