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笔试考公共基础知识（含写作）或专业业务基础知识，满分100分。采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，考试内容见附件1。

考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。

考试具体时间、地点另行通知。

（五）考察、公示

考察工作由选调工作领导小组办公室组织实施，按照考试总成绩从高分到低分的原则，按1:2比例确定考察对象（最后一名成绩出现并列的一并列入考察对象），考察对象的考试成绩不带入考察环节，考察对象排名不分先后。

考察组对入闱考察人员进行考察，主要考察德、能、勤、绩、廉以及与选调岗位的匹配情况。并对考察对象在原单位公示七个工作日。

考察阶段，考生放弃选调或考察不合格的，按照确定考察对象的原则递补一次。

（六）确定人选

选调工作领导小组办公室根据考察情况，研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续。

五、工作要求

（一）严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。

（二）对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

（三）纪检监察部门对本次公开选调工作进行监督。

六、其它事项

（一）未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。

（二）咨询、监督电话：

咨询电话：县人社局            0796-5839805

监督电话：县纪委监委          0796-5710355

县人社局            0796-5839855

七、本方案由县人社局负责解释。

附件:  1万安县人力资源和社会保障局等部门下属事业单位公开选调工作人员职位表.xls

    2万安县人力资源和社会保障局等部门下属事业单位公开选调工作人员报名登记表.doc

    3：普通高等学校本科专业目录.docx

    4：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录.doc

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！