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（四）面试

2019年8月19日，在定南县人民政府网和微信公众号“定南人才网”进行公布入闱面试人员名单及笔试最低合格分数线，未入闱面试人员成绩可到定南县人力资源和社会保障局人事管理股查询。面试工作由定南县人力资源和社会保障局组织实施。采取结构化面试方式进行。

（五）体检和考核

1.根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序（若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序），按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。

3.考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因考核不合格或本人放弃考核等原因造成的缺额，不进行递补。

（六）公示和聘用

对考核、体检合格的拟聘人员名单，在定南县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报市人社局备案，并经县政府批准后，由县人社局按程序办理聘用手续；公示结果影响聘用的，取消聘用资格，所造成的缺额不再进行递补。

七、人员管理与待遇

根据市委组织部、市人社局《关于转发<中共江西省委组织部、省人社厅关于进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（赣市人社发﹝2017﹞12号）文件精神和《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》（定办发﹝2008﹞38号），正式聘用为事业单位的人员与用人单位首次签订五年聘用合同，办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。如违反聘用合同，应按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用期间享受事业单位财政全额拨款的工资福利待遇。

八、本公告由定南县人力资源和社会保障局负责解释。

     考务咨询电话：0797-4289708。

附件：1.定南县2019年镇事业单位公开招聘工作人员职位表

2.定南县2019年镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表

3.学科专业汇编

 附件下载：《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版(1).pdf
         附件下载：定南县2019年镇事业单位公开招聘工作人员职位表.docx

 附件下载：附件2.doc

 

                                              定南县人力资源和社会保障局

                                                            2019年7月24日

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