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　　(5)会计岗位：会计业务知识;

　　(6)中医理疗、针灸、康复岗位：中医专业理论知识;

　　(7)放射、B超岗位：医学影像专业知识;

　　(8)疾病传染病岗位：预防医学专业知识。

　　2.护理岗位专业技能实操测试。主要测试应聘对象的专业技能操作娴熟程度，从临床常用13项护理操作中抽查。

　　3.面试

　　面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合素质、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及专业知识的掌握等。

　　面试结束后，在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上公示入闱面试人员综合成绩。从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，按面试分数的高低，确定体检人选。

　　(四)体检

　　1.统一组织体检，按公务员体检标准执行。体检由县卫健委统一组织实施，体检费用自理。

　　2.进入体检程序的考生出现体检不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。

　　四、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”和“健康上栗之声”微信公众号上公示7个工作日。

　　五、试用和聘用

　　招聘人员经体检合格后进行试用，试用期为3个月。试用期满后，经招聘单位和主管部门研究同意，确定聘用人员，并签订正式聘用合同。

　　本《公告》由上栗县卫健委负责解释，未尽事宜按有关规定执行。咨询电话：0799-3867136，联系人：彭女士、刘女士(上栗县卫健委组织人事编制股)

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       上栗县卫健系统拟公开招聘工作人员岗位表aa.doc

       上栗县卫健系统公开招聘工作人员登记表.doc

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