2、面试(满分100分)：面试采取结构化面谈形式，现场问答，综合打分，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

考试时间：2019 年 9 月 1日 11：00—12：00

考试地点：广信大厦东楼

总成绩的核算：总成绩：机试成绩×50%+面试成绩×50%。从高低分排序，如应聘人员综合素质不符合招聘要求，则保留空缺岗位。

(五)体检

1、按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》标准，总成绩由高分排低分按照1:1统一进行体检。

2、体检时间待定，体检费用自理，不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，予以淘汰。

3、对体检结果有异议的，可申请复检一次。

(六)政审

体检合格的，组织政审;政审重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

五、聘用、待遇和保障

体检及政审合格人员进入聘用，聘用人员与江西卓成人力资源有限公司签订劳动合同，工资为2300元/月，中餐补助220元/月，缴纳社保(试用期1个月，工资2000元/月)。试用期考核不合格，自动解除聘用合同，收回配发的全部服装和装备。

六、其他

1、本次招聘实行诚信报名。

2、招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

3、本公告最终解释权归江西卓成人力资源有限公司所有(咨询电话：0793—7888005)。

4、面试、体检、政审等环节出现招聘人员不足的情况，按照高分到低分的顺序进行递补，如应聘人员综合素质不符合招聘要求，则保留空缺岗位。

5、未尽事宜以实际操作为准。

附件：政府雇员报名表.doc

　　江西卓成力资源有限公司

　　2019年 8月28日