编外招聘
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(三)入闱资格
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例，确定面试拟入闱人员(末位同分者一并进入)，并在网上公示3个工作日。面试前安排进行计算机操作考核，考核时间2020年4月17日，考核地点另行通知，考核不合格或逾期未到的，取消面试资格，并按考生成绩由高分到低分依次递补入闱。未达到1:3的比例时，则按实际人数进入面试。
(四) 面试
1、面试采取结构化面试方法进行，主要测试考生综合素质等适应岗位的能力。
2、当面试考生人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须高于70分及以上。
3、面试时间2020年4月22日，面试地点另行通知。
(五)体检
1、面试结束后，2020年4月20日按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象。
2、参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理。
3、如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(六)考察
体检合格人员由九江市经济技术开发区向阳街道办事处组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(七)公示聘用
1、考察工作结束后确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在以下网上公示3个工作日。
2、聘用人员试用期为3个月，试用期满经所在街道考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。后续替补人员，在6个月内，再按总成绩从高分到低分依次递补。
3、工资待遇为月薪3000元起(含个人缴纳养老保险和医疗保险部分)。
五、有关事项
1、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告要求不符的，取消其资格。
3、本方案具体事宜由向阳街道办事处负责解释，整个招聘工作在街道纪工委的监督下进行。
六、监督、咨询电话
街道党政办公室：0792-8369598
街道社会事务办公室：0792-8365083
九江市经济技术开发区向阳街道办事处
二Ο二Ο 年 三月 三十一 日
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