2018年上饶市婺源县公益性岗位招聘60人公告

【考试咨询】江西事业单位QQ群：492622638｜微信公众号：江西公务员考试在线｜

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　(一)加强组织领导，落实工作责任。开展基层社会管理和公共服务公益性岗位招聘应届离校未就业高校毕业生工作是我县促进高校毕业生就业的重要举措，各相关单位要充分认识到这项工作的重要性和必要性，增强大局意识和责任意识，形成工作合力，确保工作实效。

　　(二)严格招聘标准，规范录用程序。要加强应聘人员资格审查，严把“入口”关，不得突破和扩大范围;要严格按照公益性岗位招聘程序，坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘，择优聘用，杜绝简化程序、暗箱操作、人情聘用，确保人员符合政策规定和岗位需要。

　　(三)强化监督检查，健全管理制度。各相关单位要建立专项监督检查制度，由县人力资源和社会保障部门牵头，联合财政和民政部门，定期或不定期对基层社会管理和公共服务公益性岗位情况进行抽查，发现设空岗、挂空名、他人替岗、人岗分离，特别是“只领钱、不上岗”的，要坚决予以清理;对因不按政策规定执行，造成社会不稳定的，要追究有关领导的责任。要建立统计报表和台帐管理制度，按照“准确、完整、规范”的要求，建立完善的高校毕业生公益性岗位基础台帐，全面真实反映工作进展情况。

　　十一、其他

　　(一)此次招聘相关工作安排均在婺源县人民政府门户网和中国婺源网站公告，不以其他方式通知，请报名应聘人员及时关注，因此未得到通知而产生的一切后果,由考生自行承担。

　　(二)本方案由婺源县劳动就业服务管理局负责解释，咨询电话：0793-5262977。

　　(三)其他未尽事宜按有关规定执行。