南昌县2020年编外禁毒工作人员招聘公告（12人）

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　　(三)体检、政审

　　1.根据考试成绩排名，按招聘计划数等额确定入围体检人员名单(末位并列的依次按先学历高低、后毕业时间先后、再工作时间长短确定)，并在网上予以公布。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由考生自理。

　　3.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃;未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。

　　4.体检结论不合格需复检的，由体检实施机关尽快安排复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　5.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。

　　6.体检合格人员进入政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

　　7.体检、政审由县禁毒办、县人社局组织实施。

　　(四)公示

　　对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续，有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

　　四、聘用管理

　　聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录人员办理考核期聘用手续，考核期1个月，考核期满合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘(考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用)。

　　五、工资待遇

　　1.工资标准：本岗位每月工资为2737元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);

　　2.绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

　　3.用人单位按规定为受聘人员缴纳缴纳城镇企业职工“五险”，个人负担部分由应聘者个人承担。

　　六、其他

　　1.招考工作接受社会各方面的监督，监督电话：85712813。

　　2.招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

　　3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

　　5.招聘各阶段具体安排均在“南昌县人民政府→专题专栏→人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局→工作信息→公告公示”(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)网站公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

　　6.本公告由南昌县人社局负责解释，报考咨询电话：县人社局85712813，岗位咨询电话：县禁毒办85739390。

　　7.未尽事宜按有关规定执行。

　　　南昌县禁毒委员会办公室

　　南昌县人力资源和社会保障局

　　2020年5月15日