2020年南昌市人民检察院公开招聘合同制工作人员招聘公告

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文员岗按1：3的比例确定入闱面试环节人员名单(末位成绩相同者一并进入)。

(三)法警岗体能测试

1. 体能测试时间、地点：详见体能测试通知书。

2.法警岗(代码101、102)要求净身高：男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上。

3.体能测试内容(男子的项目为：10米×4往返跑、1000米跑;女子的项目为：10米×4往返跑、800米跑。)

4.身高、体能测试三项均达标为达标性测评，凡一项不达标的，视为体能测试不合格。合格者进入招考后续环节。。

(四)资格审查

资格审查需提交材料：

(1)公开招聘报名表;

(2)身份证原件及复印件;

(3)本人学历原件及复印件;

(4)本人学信网学历认证备案表;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(6)退伍军人需提供本人退伍证原件及复印件;

(7)其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查合格后，领取面试通知书，进入后续面试环节。

(五)面试

1. 面试时间、地点：详见面试通知书

2. 面试内容：参照结构化面试方式。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试总分为100分

3. 成绩合成：

法警岗总成绩=笔试成绩40%+体能测试合格+面试成绩60%

文员岗总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

面试分数均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终总成绩从高分到低分排名顺序，按岗位计划数等额确定拟体检人员名单。

入闱人员具体名单以南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)公布的为准。

(六)体检和政审考察

面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。

体检标准参照公务员录用体检通用标准(合同制司法警察按照《公务员录用体检特殊标准》中对人民警察的要求执行)。体检合格的，确定为拟聘用考察人选。

如出现体检不合格、体检缺项或放弃体检的，将依次递补体检人选。

(七)公示与聘用