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面试结束后，根据笔试、面试成绩(考试成绩按百分制折算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检对象。组织拟录用人员参加体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如遇体检不合格或放弃体检者，以总分高低递补体检。
(五)公示和聘用
对拟聘用人员进行全面综合考察，并公示5个工作日，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行试用期制，试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用;试用期内被证明不合格或期满考核不合格的，不予录用。
四、薪酬待遇
薪资福利待遇从优，晋升发展空间广阔。
本公告未尽事宜，由经开区经发和科创局负责解释。
附件：应聘报名表
宜春经济技术开发区
经济发展和科技创新局
2020年6月5日
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