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(二)财务运营部
1、部长1人
岗位职责:
(1)负责制定集团基本财务管理制度、会计制度,并及时监督、检查执行情况;
(2)负责编制向公司、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告,编制会计报表说明;
(3)负责编制年度财务预算工作;
(4)根据总公司的各项财务制度及财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续;
(5)负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税;
(6)负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能;
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)会计及相关专业,本科及以上学历,具有会计师职称,5年以上财务经理工作经验,有财务中心负责人经验优先;
(2)熟悉财务报表、融资、税务专业等相关知识;
(3)有较强的责任心,理解和分析能力,工作态度严谨;
(4)有金融相关行业从业经验者优先。
2、副部长1人
岗位职责:
(1)负责配合部长制定财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度;
(2)负责配合部长完成本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能;
(3)配合部长完成财务部其他相关工作;
(4)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)会计及相关专业,大专及以上学历,具有会计师职称,5年以上相关工作经验;
(2)熟悉财务报表、融资、税务专业等相关知识;
(3)有较强的责任心,理解和分析能力,工作态度严谨。
3、会计、出纳(若干)
岗位职责:
(1)公司日常账务核算、分子公司合并报表以及编制公司的各项财务报表,会计凭证的录入、编制、审核、整理、装订和保管财务会计档案;
(2)建立健全公司各项财务、资金、预决算、流程等;
(3)负责公司日常的费用报销;
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