2020年安福县部分单位公开招聘编制外工作人员公告

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(1)报考人员二代居民身份证(或社会保障卡)、毕业证原件和复印件各1份;登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份(含二维码);2020年毕业的应届生若未发放毕业证的提供《就业推荐表》原件和复印件各1份;

(2)报考人员近期同底一寸免冠彩色照片2张;

(3)填写打印《安福县公开招聘编制外工作人员报名表》一份。

(三)资格审查

考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审合格后，现场办理报名、缴费手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

岗位招聘数与报名人数达不到1：2开考比例的岗位原则上予以取消或调减。因达不到开考比例被取消岗位的考生可以重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的职位进行一次现场改报，具体改报时间另行通知。

考生凭身份证(或社会保障卡)于2020年6月24日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到县人力资源和社会保障局五楼514室领取准考证。

(四)考试

考试包括笔试、面试。各项考试满分均为100分。

1、笔试

内容为公共基础知识。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。考试不指定范围和教材。

笔试时间：2020年6月28日。

笔试地点：人社局七楼。

2、面试

各岗位从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱); 达不到1:3比例的，则全部进入面试。

面试为结构化面试，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质，面试时间每人限定10-15分钟。

面试时间：2020年7月4日

面试地点：县人社局

入闱面试人员名单在安福县政府网公布。公布内容为：笔试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

3、综合成绩计算

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均保留2位小数计算。

(五)体检和考察

根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定);体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，对体检合格人员进行政审考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。

对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次递补(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定)。

(六)公示

对体检、政审均合格的考生在安福县人民政府网公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

经用人单位试用考核合格后，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，期满后合同自动解除。用人单位根据考核结果和工作需要，确定是否续签合同。合同期内，凡有违反相关法律法规和各项管理规定，纪律作风散漫，被投诉查实，不能胜任本职工作，考核不合格，或身体原因不能坚持正常工作等情形的，经用人单位研究，按照有关规定和程序，予以解除劳动关系。合同期内，因本人意愿主动要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

五、成果运用