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十、培训
采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等。
十一、聘用
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十二、待遇
1、工资待遇由基本工资、绩效工资、出警补助和津补贴组成，具体根据队员执勤时间、出警次数以及岗位贡献等相应确定。实习(试用)期间内每月给予2000元工资，实习(试用)期间辞职、表现不佳被辞退的，无实习(试用)工资，实习(试用)期结束签订劳动合同后每月工资3000元左右，每月交纳社保及五险一金(含个人部分)，随着工龄增加及工作表现，将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。
2、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。
3、工作满两年的优秀队员，由区政府或区公安消防大队推荐到企业从事安全生产高级管理岗位工作，并可按照有关政策申报公租房。
4、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。
十三、管理
原则上按照 《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。
联系咨询方式：办公(0797-7307500)， (上班时间联系)
原标题：2018年章贡区政府专职消防队员招聘简章
章贡区公安消防大队
2018年8月13日
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