2020年赣江新区公安局公开遴选民警公告（12人）

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　　1.专业考试。主要测试报考人员的相关专业知识水平，履行本岗位的工作能力等综合素质。考试时间另行通知，考点统一设在南昌。

　　2.现场资格审查。入闱面试人员要在规定的时间内参加现场资格审查。资格审查时需提供：①本人身份证、警官证原件及复印件;②学位学历证书原件及复印件;③《报名表》;④近期一寸免冠彩色正面电子照片，与《报名表》同底色彩色照片1张;⑤相关工作经历证明;⑥报考岗位所需的荣誉、资格相关证明材料;⑦有干部管理权限的单位同意报考证明、公务员登记表复印件、年度考核登记表复印件、任现职级文件(或任免审批表)复印件(所有档案复印材料须加盖档案管理部门印章);⑧岗位要求的其他材料。

　　资格审查可以委托他人进行，受托人除需携带考生所需材料的原件及复印件外，还需携带本人的身份证原件及复印件。因特殊原因无法参加资格审查的，经与赣江新区党群工作部沟通，也可采取将以上材料邮寄或者扫描发送电子邮件的方式，在规定的时间期限内进行电话确认。

　　因资格审查不通过造成空缺的，按专业考试成绩从高到低依次递补。

　　资格审查贯穿于公开遴选全过程，在任何环节发现报考人员违反招考规定，存在提供信息不实、弄虚作假等行为的，一经查实严肃处理，取消报名、考试及录用资格，并记入赣江新区个人失信记录库，记录期3年。

　　3.面试。根据专业考试成绩，按最高不超过1:10(不足1:10比例的，按实际参加考试人数确定比例，但最低不低于1:3，低于1:3的，核减岗位计划数或取消该岗位)的比例依次确定入闱面试人员名单。(最后一名出现成绩相同者一并列入)。

　　面试主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。在面试过程中，考官组认为拟遴选岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的遴选。面试具体时间和地点另行通知。

　　六、考察和体检

　　1.考察。根据考试总成绩由高分到低分的顺序排列，按1:2的比例依次确定入闱考察和体检人员名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。入闱考察人员成绩不带入，人员排名不分先后。

　　新区派出考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察，重点考察岗位匹配度、工作实绩、现实表现、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

　　2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和公安队伍纪律要求执行，到指定医院进行体检，费用由应试人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

　　如有考察或体检不合格者，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　七、公示和办理相关手续

　　1.根据考察、体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟遴选人选并在赣江新区政务网公示，公示期为5个工作日。

　　2.公示期满后，没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关规定办理试用手续，试用期2个月，试用期间不转移人事关系。试用期满，经考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予录用。

　　因报考人员自愿放弃，或公示不合格的，或试用期考核不胜任的，待研究后再决定是否递补人选。

　　八、其他事项

　　1.遴选人员录用后保留人民警察警员职务，不保留行政职务。

　　2.报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话：

　　岗位咨询电话：0791-87390788

　　监督电话：0791-87378722

　　赣江新区党群工作部

　　2020年7月27日