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(3)电子邮箱:jasjkqjlldqrsb@163.com。
3.注意事项:应聘人员必须如实填写报名表格,并对填写内容的真实性、有效性负责。
(二)资格审查
1.资格审查方式:现场集中审查,由金庐陵公司党群(人事)部负责开展。资格审查贯穿公开招聘全过程。
2.资格审查时间:2020年8月13日-8月14日工作时间内(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。
3.资格审查地点:吉安市井冈山经开区深圳大道236号管委会西座B901室。
4.资格审查所需提供资料:
(1)打印《吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司公开招聘工作人员报名表》,本人亲笔签名;
(2)有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件,其中学位证书必须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)报考岗位所要求的工作经历证明及其他相关证明材料原件及复印件;
(4)近期与报名表同底彩色免冠1寸照片3张。
5.资格审查结果于2020年8月18日前在井冈山经开区网站上予以公布。通过资格审查的考生,请于2020年8月20日工作时间内(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)到井冈山经开区管委会西座B901室领取《准考证》,按准考证要求参加考试。
(三)考试
1.笔试,总分100分。
(1)笔试内容:主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、专业素养和文字表达能力等综合素质。
(2)时间、地点:详见准考证。
2.面试,总分100分。
(1)根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序,按照1:3的比例确定入围面试人员(末位同分者一并入围);同一岗位报考人数不足3人的全部入围面试。
(2)时间、地点:详见准考证。
3.成绩计算公式:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位。
(四)体检和考察
1.体检:根据考生总成绩按照1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩相同的,按面试成绩高低确定体检对象)。当某岗位只有1人报名时,总成绩不低于70分方可入围体检。
2.考察:体检合格者列为考察对象,由公司组织进行考察。
体检、考察的时间和地点另行通知。出现体检或考察不合格者,在总成绩不低于70分的考生中从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
考察结束后由金庐陵公司党委集体研究确定拟聘人选,若入闱人选确不适合岗位的,可不聘用。拟聘人选名单在井冈山经开区官网进行公示,公示结果不影响聘用的,办理相关聘用手续。
四、薪酬待遇
为聘用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇,主要岗位年收入不低于12万元,具体按金庐陵公司薪酬管理办法执行;金庐陵下属子公司聘用人员按照所在公司薪酬管理办法确定薪酬待遇。
五、服务期限
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