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资格审查需提交材料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历原件及复印件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(4)持有有效期内的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》。
资格审查通过者,现场领取面试通知单进入后续环节。
2.面试
(1)面试时间及地址:详见面试通知单。
(2)面试主要考核应试人员的言行举止、工作经历及适岗程度。面试满分为100分,面试时长不超过6分钟。
面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,面试设合格分数线为75分,应试人员面试成绩达到75分及以上者方予进入后续环节。面试成绩由高分到低分的排序,按1:1比例确定入围后续环节人员。末位成绩相同的按岗位优先条件、学历高者、岗位工作经历长者(需提供相关证明)依次确定入围人员。
医疗保健岗
1.笔试
(1)笔试时间及地址:详见笔试准考证。
(2)笔试考核内容为岗位专业知识。笔试成绩满分为100分,笔试时长90分钟。根据笔试成绩从高分到低分顺序排名,按岗位人员不低于1:2比例确定后续入围人员名单。末位成绩相同者一并进入后续环节。
2.资格审查
现场资格审查时间及地址:另行通知
资格审查需提交材料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历原件及复印件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(4)医疗相关资格证或护士资格证原件及复印件;
(5)持有有效期内的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》;
(6)对有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明原件,证明可为以下材料:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文;岗位要求同岗位经历的,提交的证明材料需能体现就职单位与工作年限以及任职岗位、职务。
资格审查通过者,现场领取面试通知单进入后续环节。
3.面试
(1)时间及地点:详见面试通知单。
(2)面试时长6分钟。
(3)面试满分为100分。
面试主要考核应聘人员的逻辑思维、应急应变能力及岗位认知等。根据面试成绩从高分到低分顺序按岗位人数1:1的比例确定进入后续环节人员。面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,末位成绩相同者按资格证书、从业经验高者依次确定入围体检人员名单。面试成绩为本岗位最终成绩。
(三)体检
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