2020年共青城市交通运输局治超治限检测站合同制工作人员招聘公告（10人）

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　　为落实省委、省政府关于引导和鼓励省内高校应届毕业生到基层一线工作的要求，结合共青城市交通运输局治超治限检测站工作需要，决定面向社会公开招聘10名合同制治超治限检测站工作人员，公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘人数

　　共青城市交通运输局治超治限检测站招聘人数及相关要求，其中男性7名、女性3名。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录;

　　3、身体健康，无传染病史;

　　4、治超治限检测站24小时不间断检测，实行三班倒制，需适应此工作条件;

　　5、年龄：30周岁及以下(1989年8月以后出生)，退役军人年龄放宽至35周岁及以下(1984年8月以后出生)。

　　6、大专及以上学历，应届毕业生优先;

　　7、有下列情况之一者，不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2020年8月17日至8月21日(上午9：00-12：00，下午13：30-18：00)。

　　2、报名地点：共青城市交通运输局办公室(地址：共青城市高新园区科技二大道与高新六路交汇点交通运输局综合办公室)。

　　联系人：李坚，联系电话：15279214488。

　　3、报名要求：报名时须填写《共青城市交通运输局治超治限检测站合同制工作人员招聘报名表》，并持本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件各一份，近期免冠2寸彩色照片2张报名并进行资格审查，资格审查通过后领取笔试准考证。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　4、如报名人数超过30人则进行笔试考试，如报名人数未超过30人(含30人)则直接进行面试。笔试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。根据笔试成绩，按招聘计划数1：3比例确定面试人员，未位成绩相同者，同时入闱面试。笔试时间地点另行通知。

　　面试报名人数与岗位的比例须达到1:2，报考人数不足开考比例要求的，取消或按比例削减该招聘岗位计划。

　　5、准考证领取：资格审查合格人员，准考证领取方式另行通知。

　　(二)面试

　　1、面试时间及地点：另行通知;

　　2、面试内容及方式：面试采取结构化面试方式，满分为100分，时间为15分钟，面试主要考察应试人员的业务知识能力、综合分析能力、语言表达能力、人际交往能力以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。

　　按招聘计划1：1的比例，总成绩(报名未达30人直接以面试成绩为准，30人及以上按照笔试加面试总和为准)从高到低确定体检人员名单。

　　(三)政审、体检和公示

　　1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补。

　　2、考察：共青城市交通运输局按照相关程序负责组织对体检合格人员进行考察。考察不合格者，取消拟聘用资格。对考察合格者，确定为拟聘用人员。