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4.资格审查要求
（1）每人限报一个岗位，应聘人员填报《高安市发展投资集团有限公司应聘报名表》（附件2）;
（2）报名时需提供以下材料的原件及复印件进行资格审核（审核原件、收复印件）：
①本人身份证原件及复印件（正反面）；
②毕业证原件及复印件，学信网上打印的含二维码有效期内学历认证、学位证；
③相关专业技术职称资格证和从业资格证等原件及复印件；
④户口本原件及复印件（复印含户主及本人页）；
⑤本人近期与报名表同底一寸彩照3张；
⑥《应聘报名表》一份；
⑦工作经历包含原单位证明和工资发放或社保缴纳明细（以上材料均需加盖原单位公章）。
5．资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。
（三）面试、笔试
本次招聘采取先面试后笔试的方式进行。考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
1.面试：由招聘领导小组统一组织，开考比例原则上不低于3:1，如达不到开考比例，将相应调减招聘计划，被取消招聘岗位的报考人员不予调剂。面试采取结构化面试形式，重点考察应聘人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力等。面试成绩由记分员统计计算平均值作为考生的面试成绩，面试成绩计入下一环节；
面试时间初步定于2020年9月20日，具体面试时间和地点以面试准考证为准；
考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。
3.笔试：面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3比例确定笔试人员名单。笔试为百分制，考试内容主要侧重考查考生的岗位相关专业知识；
笔试时间及地点以笔试准考证为准；
考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。
（四）体检、考核、公示
1.体检：根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由招聘单位承担。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。
2.考核：体检合格后，由招聘单位组织考核，主要考核考生的政治思想、道德品质等方面情况。对考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。
3.公示：按照规定的程序和标准经体检和考核合格后，确定拟录用人员名单，名单将在高安市人民政府网和“高品高安”、“高安城投”、“高安村投”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。
三、聘用
公示期满后无异议，按相关程序办理录用手续，由发投集团分配到本部或各子公司相关岗位，试用期为三个月，试用期满合格者，签订劳动合同，工资待遇按招聘岗位表中的规定执行，按国家规定正常缴纳五险一金。聘用人员在公司最低服务期5年，即须签订5年以上劳动合同，擅自违约者将按劳动合同违约条款追究违约责任。
四、注意事项
1.应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。
2.应聘人员应严格遵守当地及高安市新冠肺炎疫情防控有关规定，近期不要前往疫情中、高风险地区，如因疫情防控工作需要可能对招聘考试程序作出调整，请考生随时关注相关公告的发布。
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