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(四)加分项目。双困生、2020年应届全日制普通高校毕业生加2分。符合上述条件的不重复加分。
(五)考生体检。招聘领导小组统一组织体检,体检费用由个人承担,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
(六)考察考核。招聘领导小组对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察考核,并对其资格条件复审;对因体检、考察考核不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
(七)公示。对体检、考察考核合格人员确定为拟聘用人员,在上犹县人民政府网、上犹新闻网公示3天。
五、人员聘用。经公示无异议的拟聘人员,与县就业局签订《劳动合同》,试用期一个月,试用期间待遇与正式聘用待遇相同。《劳动合同》实行一年一签,一年一考核;每年考核合格的人员,由县就业局与其续签《劳动合同》,并根据工作需要调整工作岗位;对考核不合格或因政策性因素需要辞退的,将给予淘汰或辞退。
六、工资待遇
专岗人员工资参照我县村(社区)书记(或主任)工资标准发放,参加社会保险按照国家有关规定执行,所需资金由县财政统筹解决,其中符合公益性岗位补助规定的,可从就业补助资金中予以补贴。其他支出由财政统筹解决。具体标准:
(一)工资福利方面
2020年,专岗人员月固定工资2100元、绩效工资900元,县就业局每月5日报县财政局复核后,由就业局按有关规定及时发放。传统节日慰问金、年终奖等其它福利,由所在乡(镇)(含社区、工业园,下同)负责并享受其职工同等待遇。今后,专岗人员工资福利跟随村支书(或村主任)的工资变化而调整。
(二)“五险一金”方面
一是社会保险。
由就业局统一为专岗人员办理社会保险手续,缴费基数为上年度上犹县城镇在岗职工月平均工资60%,其中:基本养老保险比照灵活就业人员规定,按基数20%缴费,财政负担12%,个人负担8%;失业保险按基数1%缴费,财政负担0.5%,个人负担0.5%,工伤保险按基数0.2%缴费,由财政负担;医疗保险(含生育保险)参保缴费按赣州市相关文件执行,费用归用人单位缴交部分由财政负担。
二是住房公积金
由就业局统一为专岗人员办理住房公积金手续,按住房公积金最低缴存下限缴费(2020年每人每月320元),财政、个人各负担50%。
三是个人负担部分的“五险一金”由县就业局在发放工资时统一代扣代缴。
(三)节假日方面。专岗人员享受国家法定节假日,带薪年休假参照事业单位正式职工执行。
六、其他事项
本公告由上犹县2020年基层公共服务专岗招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0797-8545872
附件:2020年上犹县基层公共服务专岗招聘报名表gz.doc
上犹县2020年基层公共服务专岗招聘工作领导小组办公室
2020年9月8日
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