2020年新余市财政局公开招聘编外评审人员公告（7人）

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　　(1)笔试

　　笔试内容：信息技术、计算机相关专业知识。

　　笔试时间：2020年9月19日下午15:00(暂定)

　　笔试地点：详见《技能笔试准考证》

　　(2)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2比例确定入闱面试人员(最后一名有相同分数同时入选) 。

　　① 面试形式：结构化面试+专业题面试，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等。

　　②面试时间和地点：另行通知。

　　3、计分办法

　　电脑技能测试、笔试和面试成绩均实行百分制。

　　1，政府投资工程预(结)算评审岗位：计分总成绩=电脑技能测试成绩(30%)+笔试成绩(30%)+面试成绩(40%)。

　　2，计算机及信息化岗位：计分总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。

　　4、体检与考察

　　按总成绩由高分到低分进行排序，确定考察对象。如遇最后一名分数相同者，政府投资工程预(结)算评审岗位按有一级注册造价师执业资格者优先列入考察对象，如均无上述经历者，则以近5年在市级及以上报刊、杂志上发表过工程造价咨询及相关专业的文章者优先列入考察对象;如也均无上述经历者，则以有2年及以上从事土木工程、市政园林、公路、水利、电力等项目设计、施工、监理方面工作经验者优先列入考察对象;如也均无上述经历者，则以面试成绩高者优先列入考察对象。

　　对考察对象进行体检(体检费用自理)和考察后不合格者，将取消其聘用资格，由高分到低分征得考生本人意愿予以递补。

　　5、公示

　　资格复审、体检、考察合格后，将拟聘用人员名单在新余人才网上进行公示7天。

　　6、聘用与管理

　　公示结束无异议后，对拟聘用人员实行试用评定，期限两个月，试用期内拿试用期月工资 3500/元，试用期满后合格者，市财政局按余办字〔2014〕34号文件及有关要求，与新余市赣中人才有限公司签订劳务派遣合同，并为拟聘用人员办理相关聘用手续。聘用待遇按市财政局各岗位绩效考核相关规定执行。

　　五、其它

　　1.应聘者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负(资格审查贯穿整个招聘过程)。

　　2.应聘者在考试期间发生舞弊现象，一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

　　3.本公告由市财政局负责解释。

　　咨询电话：0790-6442473 、13879016799

　　2020年9月7日