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2020年南昌青云谱区投资促进中心公开招聘辅助工作人员4人公告

2020-09-25   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按最终笔试成绩由高分到低分的顺序递补。如遇最后一名分数并列的,一并进行资格审查。

  资格审查合格后,领取面试通知书。

  (四)面试

  1.面试时间、地点:详见准考证。

  2.面试内容:参照结构化面试方式。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

  3.总成绩构成

  ①未进行笔试的岗位总成绩即面试成绩。

  ②进行笔试的岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  (五)体检

  1.总成绩相同的,以面试成绩高者确定入围体检人员名单。根据总成绩从高分到低分的排名顺序,按照1:1的比例确定。

  2. 体检时间、地点:另行通知。

  3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,体检费用由考生自理。

  4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。

  因体检不合格、体检弃权所产生的缺额,按岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

  (六)考核

  体检合格人员进入考核程序,考核不符合要求的考生,不予聘用。

  (七)公示

  网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在青云谱区政府网站公示5个工作日。

  (八)、聘用及待遇

  1.公示期满且无异议者,按有关规定办理聘用手续(劳务派遣方式),合同首签2年(含试用期2个月)。试用期满且考核合格者,正式聘用,不合格者解除聘用。

  2.正式聘用人员年均工资采取基本薪酬+绩效奖励的方式,其中基本薪酬6万元(含社会保险单位缴纳部分、年节福利、降温烤火等费用),绩效奖励根据员工招商引资成效而定。

  三、报名咨询电话:0791-87793866

  招聘单位咨询电话:0791-88461602 0791-88461622

青云谱区岗位表.xlsx

  2020年 9月23日


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