峡江县消防救援大队2020年政府专职消防队员招聘13人公告

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　　考核分为体能及理论测试、面试。

　　1、体能及理论测试

　　(1)时间：另行通知

　　(2)地点：另行通知

　　(3)测试：成绩按照体能测试占60%，理论测试占40%的比例综合计分。体能测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸。体能测试成绩计算方式=3000米跑成绩×40%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+双杠臂屈伸成绩×20%。(体能测试运动强度较大，存在一定风险，患有高血压、糖尿病、心脏病等疾病，不适合剧烈运动的人员请主动向监考组说明。)

　　理论考试内容为消防基础知识、行政能力测试、政治理论知识等，满分100(体能测试评分标准详见附件，考试题库现场领取)。

　　根据体能及理论综合测试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1.5的比例确定入闱面试人员，末尾同分者一并入闱。

　　2、面试

　　(1)时间：另行通知

　　(2)地点：峡江县消防救援大队(峡江县大秀路7号)

　　(3)内容：测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。根据现场抽签顺序进行面试。

　　3、考核总成绩计算

　　总成绩计算方式=体能理论综合成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同，以体能测试分数高低排序)，按照1:1的比例进入体检环节，并在峡江县人力资源与社会保障局网站予以公示。

　　(三)体格检查

　　(1)体检时间：另行通知

　　(2)体检地点：另行通知

　　体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由峡江县消防救援大队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检不合格者不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补(下同)。

　　(四)政治审查

　　政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。

　　(五)公示

　　体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在县政府网上公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于90日)并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员。确定为聘用人员后，由县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，合同期限为三年，三年后表现良好可续签合同。

　　五、聘用人员的管理

　　(一)职责

　　1、学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

　　2、扑救火灾;

　　3、承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

　　4、协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

　　5、防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;