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3.考察由高新区主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考察实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对考生资格条件进行核定。
4.面试后，如因考生放弃或考察、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。
(六)公示和聘用
经体检、考察确定的拟聘人员名单，由抚州高新区党群工作部在抚州高新区门户网上公示。公示期满后无异议的，按程序报抚州高新区党工委、管委会审批后，由抚州高新区党群工作部办理聘用手续。
四、聘用与待遇
1、新招聘人员实行编制外聘用，见习期为3个月(包括在聘用合同期内);见习期满经考核合格的，签订辅助岗聘用合同，合同期限为三年，期满后再行协商;
2、新招聘人员工资福利待遇统一按《〈抚州高新区管委会区直部门辅助类聘用人员管理暂行办法〉补充规定》执行，见习期满工资福利待遇不低于3200元/月。
政策咨询电话：抚州高新区党群工作部0794-7069199;监督电话：抚州高新区纪检监察工委0794-7060110。
附件：
1、招聘岗位表11
2、专业目录
抚州高新区管委会
2020年10月23日
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