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(3)一千米30岁以内辅警3′35″为满分,每增加00′05″扣除1分,超出5′10″不得分;30岁以上辅警3′45″为满分,超出5′20″不得分;
(4)凡以下标准其中任意两项未达标者即为淘汰:
俯卧撑小于20个;
单杠小于3个;
一千米超过5′20″。
(三)体检
按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体检,体检费用自理。体检不合格造成的空缺,按照综合成绩从高分至低分依次递补入闱。
四、录用管理及待遇
(一)试用考核。拟录用试用期辅警人员确定后,经岗前业务培训合格,根据工作需要由广信区公安局统一安排岗位,不服从岗位安排及调剂的取消录用资格,试用期一个月。
(二)聘用管理。试用期结束后经所在单位出具鉴定报告,合格者统一签订劳动合同,办理聘用手续。聘用后按照《广信区公安局警务辅助人员管理办法》进行管理。
(三)工资待遇。工资待遇由基础工资1500元/月、绩效工资800元/月、工龄工资三部分组成。所有录用人员按照国家社会保障相关政策缴纳社会保障(养老、医疗、生育、工伤、失业),个人缴纳部分由本人承担。
广信区编制外聘用人员统一公开
招聘工作领导小组办公室
2020年10月27日
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