南昌市政公用资产管理有限公司2020年秋冬季招聘公告

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江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

　　(4)与报考岗位相关的其他证明、资格证书等材料原件及复印件;

　　(5)昌通码和近14天内的行踪轨迹。

　　5.本次招聘开考比例为1：2，提交简历表且通过资格审查为最终报名人员。比例不足时，则核减或取消相应岗位招聘计划数。如遇岗位取消，已报名人员可改报其他满足岗位条件的职位，具体另行通知。

　　(二)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。通过对报名人员提供的材料进行现场审核，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

　　(三)笔试或实操

　　根据不同岗位要求，本次公开招聘采用：实操+面试或笔试+面试二种考核方式。

　　面试值、实操值或笔试值均为100分。考核内容为人岗匹配度及专业能力、综合素质的初步考核。

　　(1)实操或笔试时间：暂定2020年11月16日-2020年11月17日，如有变化，另行通知。

　　地点：根据报名情况另行通知。

　　(2)实操+面试岗位：物业公司(弱电)，西站置业(安全员)，养护公司(维修员、作业司机、电力巡检员、土建巡视员、安全巡检员)。

　　笔试+面试岗位：国体中心(中控室值班员),养护公司(弱电维护员、交通监控员)。

　　(3)实操考核具体为考生在现场根据提供的素材或设备进行操作。现场操作时间因岗位要求而定，不超过60分钟。在实操或笔试合格人选中，按不低于1:2比例确定入围后续人选。

　　(四)面试及最终成绩合成

　　面试为实操或笔试环节之后，确定入围后续环节人选时因比例不足且调剂后仍然不满足1：2的岗位，相应调减岗位计划数。具体另行通知。

　　1.面试时间：暂定2020年11月20日,如有变化，另行通知。

　　地点：根据报名情况另行通知。

　　2.面试采用半结构化面试，包括个人展示、现场答题两部分。

　　(1)以个人展示、现场答题的形式进行考核。

　　(2)个人展示部分限4分钟内，内容为考生根据报考岗位要求及自身工作履历进行自我介绍。

　　(3)现场答题部分为专业性答题和综合素质类答题，答题时间限4分钟内。

　　3.成绩合成

　　最终成绩=实操成绩或笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　实操成绩或笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，以招聘岗位计划表中优先条件确定排名顺序;成绩仍相同者，按面试成绩、实操成绩或笔试成绩高者及工作年限长者依次优先确定。

　　(五)体检

　　最终成绩确定后，根据结果确定拟体检人员名单，将在网上进行公示，并于电话通知人员。

　　体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由个人承担。

　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。