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拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。
（五）体检
体检由市人社局组织实施。体检项目与要求参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。
（六）考察
考察由九江市高级技工学校及市人社局负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由九江市高级技工学校及市人社局按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。
（七）公示、聘用
面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。九江市高级技工学校报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。
五、有关要求
（一）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格。
（二）对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
（三）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（四）本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
特别提示：新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。考生在考试当天应全程佩带一次性医用口罩，凭有效本人居民身份证和准考证进入考场，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。瞒报、谎报人员将承担法律责任。
六、监督、咨询电话
根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位及主管部门调查处理。
监督电话：市人社局机关纪委0792-8558609
政策咨询电话：市人社局：0792-12333
市人社局人事科：0792-8211575
市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587
九江市高级技工学校：0792-8211575
本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
九江市人力资源和社会保障局
2020年12月4日
附件2：学科专业目录汇编http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202012/t20201204_4697846.html
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