编外招聘
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五、体检和考核
(一)体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。
(二)体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。
(三)考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考察方式进行。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
(四)面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。
六、录用管理
(一)用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员。
(二)经批准的拟聘用人员向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定办理相关人事手续。
(三)新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用;经考核不合格的予以解聘。
(四)招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应约定1年试用期;在试用期内仍未取得护士执业资格证书的,要依法解除聘用合同。
七、其他
(一)本次招聘将按照萍乡市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
(二)萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
八、特别提示
考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。
政策咨询电话：0799-6840830(萍乡市人力资源和社会保障局)
0799-6879192(萍乡市卫生健康委员会)
考务咨询电话：0799-6791980(萍乡市人事考试中心)
本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：萍乡市2020年卫生专业技术人员公开招聘岗位表.xls
附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》.zip
萍乡市人力资源和社会保障局 萍乡市卫生健康委员会
2020年12月11日
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