2021年南昌市劳动人事争议仲裁院招聘合同制人员公告

 【考试咨询】江西事业单位QQ群：492622638｜微信公众号：江西人事网｜

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

根据工作需要，南昌市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘5名合同制工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)招聘岗位及要求

　　本次计划招聘5人，具体岗位信息及要求见下表。

　　见附件

　　(二)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、作风正派;

　　2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服务组织安排;

　　3.具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求;

　　4.26周岁以下，即1995年1月1日后出生(含);

　　5.能熟练使用word、excel、ppt等office办公软件;

　　6.具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚的。

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

　　(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

　　(4)其它不宜报考的情形。

　　二、招聘程序

　　实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2021年1月18日上午10:00至2021年2月1日下午17:00止(缴费时间截止为2月1日下午17:00)。

　　2.报名方式：本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入“2021年南昌市劳动人事争议仲裁院公开招聘合同制工作人员”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，按要求据实填写报名表，完成在线报名。

　　报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。

　　笔试准考证打印时间：待定。根据疫情防控情况，另行公告准考证打印时间，请考生关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：待定

　　2.笔试地点：详见笔试准考证。

　　招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:4。比例不足时，则相应调整。笔试科目为《公共基础知识》，卷面总分100分，考试时长90分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:4比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。

　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

　　后续事项请关注南昌市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场。

　　(三)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。