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(5)森林防灭火宣传培训、排查整治森林火灾风险隐患、业务受理、档案管理等工作;
(6)根据指示执行地方政府交办的其他救援任务。
2、按照下列要求实行准军事化管理:
(1)按照《萍乡市专业森林消防队伍建设管理办法》进行管理;
(2)按照准军事化要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(3)业务技能达到《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)应按照要求参加执勤备战等相关工作;
(5)采取混编驻队管理和执勤的方式,集中食宿,24小时全天候驻队执勤,并按照规定建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
十一、待遇保障
按照《萍乡市应急管理局萍乡市人力资源和社会保障局萍乡市财政局关于全市专业森林消防队员工资及待遇标准的通知》(萍应急字〔2020〕133号)保障专业森林消防队员待遇。专业森林消防队员实行岗位绩效工资制度,由基本工资、绩效工资、岗位津贴、高危职业补贴和其他津贴补贴组成,落实“五险一金”,工资发放与岗位、等级、考核结果等相挂钩。(试用期工资3000元)
因工作成绩突出,按照评功评奖规定,予以表彰奖励。对于违反规则制度,视情节轻重按规定予以处分,直至依法解除劳动合同。
萍乡市同源人力资源有限公司
2021年2月19日
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