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因业务发展需要,赣州开发区建设投资(集团)有限公司决定面向社会补充招聘1名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求,坚持依法、科学、公平进行招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次补充招聘工作人员1名。
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
(二)学历、年龄及岗位要求
1. 年龄条件见岗位条件,年龄计算时间截止为2018年8月1日。
2.符合岗位要求的条件,具体详见《2018年8月赣州开发区建设投资(集团)有限公司补充招聘1名工作人员岗位汇总表》。
岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。岗位要求全日制学历,以高于最低学历条件报考的,报考使用学历也应当为全日制(如,招聘岗位要求全日制本科的,则以研究生或博士学历报考也应为全日制学历,另有说明的除外)。考生所学专业参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
职业资格条件以人社部门认定为准。
招考职位有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2018年8月1日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历,在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历有中断的,以实际工作时间累加计算,计算单位到月,不足月的不计算。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料,具体为劳动合同和相应的工资发放记录,或劳动合同和相应的社保缴费记录,国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料等可作为佐证依据。
(三)下列人员不具备报考资格
1.受过刑事处罚和被开除公职的。
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。
3.尚未解除党纪政纪处分的。
4.现役军人。
5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的。
6.法律法规规定不得录用的其他情形的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度发放,所有岗位提供五险一金,待正式录用后办理。
四、招考程序
招聘工作按照公告发布、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。
(一)公告发布
在赣州人事人才网、江西人事人才网、赣州经济技术开发区政务公开网同步发布招聘信息。
(二)现场报名及资格审查
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