江西省赣江新区工会联合会2021年招聘工会工作协理员公告

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　　(2)身份证、有效学历证书、从业资格证扫描件;

　　(3)近期一寸免冠彩色正面证件照(电子照片)。

　　报考人员报名后应密切关注赣江新区政务网及江西人才人事网发布的与此次招聘相关的各类通知，并保持手机畅通。因个人原因导致未能及时接收信息或接听电话的，后果由报考人员自行承担。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点：详见准考证。

　　2.笔试内容：包括时事政治，工会法、劳动法等相关法律基础知识，职业道德，写作等。

　　3.本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考，如未达到开考比例，由新区工会联合会研究确定是否调减招聘的比例或人数。

　　(四)资格审查

　　1.现场资格审查时间、地点：另行通知。

　　2.需提交材料：

　　(1)报名登记表原件。

　　(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明〔国外同等学历的留学人员需要提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位及高等教育文凭的认证材料〕、招聘岗位所需从业资格证书、招聘岗位有工作经验要求的需单位出具工作证明和工作期间社保缴纳证明，所有材料均需要原件和复印件各一份。

　　(3)两张一寸近期免冠照片(同底，与网报上传电子照片一致)。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　(五)面试

　　1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3比例确定入围面试人员。

　　2.面试时间、地点：详见准考证。

　　3.面试内容：主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力及相关专业能力。

　　(六)体检

　　1.入围体检人员名单根据最终综合成绩(综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合总成绩保留小数点后两位数)从高到低排名顺序，按本次招聘计划数1：2确定。综合总成绩相同的，则先以岗位优先条件确定，后以面试成绩高者确定。

　　2.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理;

　　3.体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，经研究确定是否递补。

　　(七)政审考察

　　体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，经研究确定是否递补。

　　(八)公示及办理录用手续

　　体检、政审考察工作结束后，经赣江新区工会联合会研究确定拟聘用人员名单，并在赣江新区政务网及江西人才人事网公示5个工作日。公示无异议后，依法按有关规定统一签订聘用合同。

　　三、工资待遇

　　聘用人员实行2个月试用期。试用期满经用人单位考核合格后予以正式聘用，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需提前一个月提出离职申请，待用人单位批准同意后方可办理离职手续。

　　工资待遇：

　　1.试用期月工资3000元。