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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
1.森林消防专职队员:体能测试(70%)+面试(30%);
2.如果出现总成绩并列者,将按有关条件择优录取。
(一)体能测试
1.体能测试科目:100米跑,3000米跑,3分钟仰卧起坐。
2.体能测试均当场确定成绩,考生对测试成绩有异议的,需当场提出。对事后提出异议或举报的不予受理;
3.体能测试时需携带本人居民身份证(或者退伍证)。
(二)面试
1.体能测试后,根据体能测试成绩从高到低确定面试人员,面试主要测评分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等;
2.面试时需携带本人居民身份证,地点为资溪县应急管理局二楼会议室
3.应聘者应携带有效身份证件参加面试,凡出现弄虚作假、冒名顶替的,一律不予录用。
(三)体检
资格审查合格者进入体检,体检须县级以上医院进行,体检费用由考生本人承担,放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格。
(四)政审
面试结束后,根据总成绩从高到低确定进入考察政审环节的人员。由招聘单位对入围人员进行政审。
五、聘用后待遇和管理
1.应聘人员为合同制综合应急救援队员,试用期一个月,退伍兵免试用期,试用期满复考合格的,签订正式聘用合同;不合格的,解除聘用。试用期工资(月工资1800元),正式聘用以后每月工资3000元左右(基本工资和绩效工资),聘用单位为其缴纳五险一金,个人部分自行承担。
2.实行军事化管理加合同制双轨制管理,聘用人员统一着装,具体由资溪县应急管理局按专职森林消防员标准执行使用、管理、考核。
3.聘用人员工作期间统一食宿,食宿单位提供,伙食费按局在职人员标准执行,单位提供床铺及合同制队员相应被装(其物资所有权归单位所有),日常作息时间遵守应急救援队伍相关规定,参加执勤训练、灭火、抢险救援以及上级安排的其他工作。
六、联系方式
联系电话:0794-5799922(资溪县应急管理局办公室)
七、其他
本公告具体由资溪县急管理局负责解释。
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