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（九）签订合同，办理聘用手续。
1．公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训（时间不少于90日）并考核。考核不合格者，取消聘用资格；考核合格者，确定为聘用人员。
2．确定为聘用人员后，由万安县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，首次签订劳动合同期限为3年；第一次续签劳动合同期限为5年；第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
三、待遇保障
1．工资和福利待遇。政府专职消防员岗前培训期内3000元/月 f人，正式聘用后参照万安县消防救援大队现有政府专职消防员工资待遇，并按规定缴纳“五险一金”（大队缴纳单位部分）。
2．政府专职消防员日常在万安县辖区消防队站承担执勤任务。食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。正式聘用后，统一发放消防救援队员的服装。
3．工作成绩突出者，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4．在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，其抚恤待遇按国家和我省有关规定执行。
咨询电话：15779687120（罗站长），18963316305（王站长）
县消防救援大队
2021年3月2日
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