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各职位根据考试成绩排名按拟调人数确定进入资格复审人员名单(末位并列依次按照学历高低、工龄长短确定)，未通过资格复审产生的缺额按考试成绩依次递补一次。
(四)考察
通过资格复审人员进入考察，考察由县财政局与县人社局共同组织，考察后确定拟调人选。
(五)公示
拟调人选进行不低于5个工作日的公示。
(六)办理调动
公示结束后，拟调人员试用2个月，考核不合格产生的空缺递补一次，试用期满考核合格的办理调动手续。
五、其他
1、选调工作接受社会各方面的监督，监督电话为：0791-85712813(人社局)。
2、选调资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。
3、选调工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
4、本公告由南昌县人社局负责解释，咨询电话：县人社局85712813(咨询招考、报名等事宜)，财政局85721815(咨询工作、待遇等事宜)。
5、未尽事宜按有关规定执行。
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县财政局
2018年8月29日
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