编外招聘
【考试咨询】江西-吉安事业单位考试QQ群：518761992
｜微信公众号：展鸿江西人事考试网
江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
⑥资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员应对提供的信息、材料的真实性负责，如发现不符一经核实，取消应聘资格。
(三)笔试、面试
本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。考试总成绩=笔试成绩 c 60% 面试成绩 c 40%。
1.笔试：笔试为百分制，内容为公共基础知识和写作(其中.公共基础知识40分，写作60分)，笔试结束后，根据成绩从高分到低分确定前9名为面试人员名单。
笔试时考生应携带身份证原件和准考证，笔试时间及地点另行通知。
考试成绩和入围面试人员名单将在万安县人民政府网上进行公示，并电话告知入围面试人员。
2.面试：采取结构化面试形式，重点考察应聘人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力等。面试成绩由记分员统计计算平均值作为考生的面试成绩。
面试时考生应携带身份证原件和准考证，面试时间及地点另行通知。
考试总成绩将在万安县人民政府网上进行公示，并电话告体检人员。
(四)体检、公示
1.体检：根据考生考试总成绩，从高分到低分，取最高分确定参加体检的对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由招聘单位承担。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。
2.公示：按照规定的程序和标准经体检和考核合格后，确定拟录用人员名单，名单将在万安县人民政府网上进行公示，并电话告知本人，公示时间为5个工作日。
三、聘用
公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，试用期为2个月，试用期满合格者，签订劳动合同。
四、工资及福利待遇：聘用人员试用期月工资为2000元/月。试用期后，聘用人员工资为2600元/月(含五险)。
五、注意事项
1.应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。
2.应聘人员应严格遵守当地及万安县新冠肺炎疫情防控有关规定，近期不要前往疫情中、高风险地区，如因疫情防控工作需要可能对招聘考试程序作出调整，请考生随时关注相关公告的发布。
万安县行政服务中心
2021年6月4日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
