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4.如经资格审查后每个岗位符合条件者低于1:3比例，相应调减或取消考选计划。
（二）笔试
笔试内容为写作，总分为100分，按照1：3比例确定入闱者进入面试环节（如参加笔试者不足3人，则全部入闱），笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。
（三）面试
由赣州经济技术开发区社会事务管理局组成的招聘领导小组进行面试。面试总分为100分，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试结束后，分别按面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。面试具体时间、地点以电话通知为准。
考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
（四）体检及政审
入闱体检、政审名单在赣州经济技术开发区政务网公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。体检费用由考生本人负担。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据面试得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。
（五）公示及聘用
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区相关网站公示5天。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由区社会事务管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
（六）试用
试用期为3个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
（七）正式聘用
1.试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2.正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)>的通知》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。
五、组织领导
由赣州经济技术开发区社会事务管理局组织实施。
赣州经济技术开发区社会事务管理局
2021年6月16日
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