中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心招聘啦

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2.面试。按照笔试成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位以1:5的比例确定参加面试人员。招聘岗位参加笔试人数不足1:5的，笔试成绩须达到全部招聘岗位考生笔试成绩的前90%，方可进入面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补，如遇末位同分情况一并进入面试。面试满分为100分。

（四）体检与考察

面试成绩不低于60分的报考人员方可被确定为体检、考察对象，指挥中心按照综合成绩（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）由高到低等额确定体检、考察人选，组织体检和考察。其中，体检参照公务员录用标准及项目组织实施，考察主要通过严审个人档案、走访座谈等形式重点考察其思想政治表现、道德品质、专业水平等，同时对报名资格条件进行复查。

如有体检、考察不合格或因考生个人原因主动放弃应聘的，按照综合成绩排序依次递补。

（五）公示

拟聘人员名单将在中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站和指挥中心门户网站进行公示，时间不少于7个工作日。

（六）聘用

根据岗位条件、考试、体检和考察结果，由指挥中心确定聘用人员，与拟聘用人员签订聘用合同，办理正式接收手续。