2021年赣州市信丰县消防救援大队政府专职消防员招聘公告（60人）

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为加强我县政府专职消防队伍建设，更好地保障人民生命财产安全。经报政府同意，现决定面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考核的方式择优聘用。

二、招聘岗位职责及数量

本次招聘岗位职责为：日常灭火、应急救援、勤务安保、消防宣传和协助消防监督检查等工作。岗位为专职驾驶员和专职消防员共60名。其中专职消防员38名，专职驾驶员22名，具体为：

大队本级1名政府专职驾驶员，5名政府专职消防员，大队防火班10名专职消防员;

城区小型消防站6名政府专职驾驶员，8名政府专职消防员;

油山镇政府专职消防队1名政府专职驾驶员，2名政府专职消防员;

大桥镇政府专职消防队2名政府专职驾驶员，1名政府专职消防员;

大阿镇、正平镇、小河镇、大塘埠镇、铁石口镇、小江镇、安西镇、古陂镇、新田镇、万隆乡、虎山乡、崇仙乡政府专职消防队各1名政府专职驾驶员和1名政府专职消防员，共12名政府专职驾驶员，12名政府专职消防员。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法，具有良好的品行;

4.岗位所需的资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有纹身，有大面积伤疤，身体不健康，有不良嗜好。

(三)岗位条件:

1、政府专职消防员，男性，年龄18-40周岁，具有中专或同等及以上学历。

2、政府专职政府专职驾驶员，男性，年龄50周岁以下，身高160cm(含)以上，双眼裸眼视力4.5以上，需持有A1、A2或B2驾驶证。

3、同等条件下退役军人、有专业特长、体能特长和消防救援队伍工作经历的可放宽招录条件优先聘用。

四、招聘程序

报名→资格审查→面试→体检→政审→聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。

(一)发布公告

 招聘公告于2021年7月20日起在信丰县人民政府网(http://www.jxxf.gov.cn/)和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号：XFXRSJ)公开发布7个工作日以上。

(二)报名与资格审查

报名与资格审查同时进行，资格审查合格者发放《面试准考证》。资格审查贯穿整个过程，发现与招聘条件不符的取消聘用资格。报名方式为现场报名，不接受电话、信息和网上报名。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

1、报名时间：首次报名时间为2021年7月19日，招满即止。出现岗位缺额，采取常态化报名方式，定期组织考核补充。

2、报名地点：信丰县消防救援大队(站前大道火车站旁)现场填写表格报名。联系人：蓝俊，电话：18000771811。

3、报名需提供的材料：

(1)本人近期一寸彩照1张;

(2)报名表1份;

(3)身份证原件及复印件1份;

(4)毕业证原件及复印件1份;

(5)A1、A2或B2以上驾驶证原件及复印件一份;

(6)征信报告;

(7)无犯罪记录证明。

如是退役军人报名须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。

(三)面试

    面试时间地点(见准考证)。

面试采取体能测试和结构化面试相结合的方式进行，面试总成绩100分，体能测试和结构化面试各为100 分。考生总成绩计算方法为：体能测试成绩占总成绩 50%，结构化面试成绩占总成绩 50%;各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

1、体能测试

1500米、5x10米折返跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸四个项目。

2、结构化面试

先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入队动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等。

(四)体检、政审

1、根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定入闱体检、政审对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定入闱体检、政审对象。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

3、政审由户口所在地公安派出所进行。主要审查本人及其家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予聘用，所缺名额按总排名成绩依次递补。

4、参照《国家综合性消防救援队伍招录》政治考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，后果严重者，追究相关的责任。

(五)公示与聘用

对拟聘人员名单，由县人社局在县政府网和信丰人社微信公众号公示7天。公示期满无异议的，作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期2个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

(六)培训

采取边试用边培训的方式，由信丰县消防救援大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、大队规章制度等。

五、工作时间及待遇

1、试用期月工资为3000元，包食宿，试用期满经考核合格，月工资调整至现有队员工资标准，并按国家有关规定办理“五险一金”。

2、根据《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)文件精神，经考核合格的，队员月待遇为4500元以上(含五险一金)。

3、免费按消防救援队伍标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

4、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

5、管理：原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。所有队员需服从组织分配，对表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招录，对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

附件：《信丰县政府专职消防员体能项目考核标准》

信丰县消防救援大队

                                   2021年7月19日

附件

信丰县政府专职消防员体能项目考核标准