2021年修水县公开招聘政府专业森林消防队员公告（10人）

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2、政审标准参照武警现役士兵条件执行。

政审、体检时间另行通知。

六、公示

经体检政审确定的拟聘人员名单在应急管理局公示，公示5天。公示期满后无异议的，由县应急管理局办理政府专业森林消防队员录用等相关手续。

七、聘用及管理

(一)聘用

1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由应急管理局与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为1个月，首次签订劳动合同期限为1年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2、县专业森林消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于30日(即试用期)。考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。

(二)管理

1、被聘用后应当履行下列职责：

(1)学习综合救援基本理论、政策和知识，掌握综合救援技术、战术和指挥方法;

(2)火灾扑救;

(3)承担全县范围内自然灾害事故等突发事件抢险救援任务。

(4)承担上级指派各类救援任务。

(5)依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理：

(1)按照全省专业森林消防队员教育训练大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《全省专业森林消防队员训练大纲健康标准》;

(3)业务技能达到全省专业森林消防队员训练大纲技能标准;

(4)按照《地方综合应急救援大队管理制度》要求参加执勤备战相关工作;日常休息实行轮休值班制;

(5)集中食宿，并按照《修水县专业森林消防大队日常管理办法》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、按照专业森林消防大队年度考核办法，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

八、聘用人员的保障

1、工资和福利待遇：试用期2000元/月，正式入职工资标准3100元/月(其中基本工资2000元/月，绩效工资800元/月，考勤工资300元/月)，伙食费参照普通消防站消防员标准执行(不发放给个人)。

2、按照国家有关规定办理五险一金。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专业森林消防队员自己负担。

3、因工作成绩突出，参照应急救援消防队伍同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

5、上班期间实行24小时值班制，食宿在单位，日常休息采取轮休值班制。

6、工作地点：修水县专业森林消防大队。

7、以上条款解释权归修水县应急管理局所有。