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赣州经开区工发集团为赣州经开区管委会直接管理的国有企业，主要职能是通过产业资本的优势，推进赣州经济技术开发区主导产业、战略性新兴产业、高新技术产业、先进制造业和生产性服务业优化升级和结构调整。集团注册资本3亿元，资产总额78.4亿元，拥有4家全资子公司，控股1家公司，参股4家公司，参与出资14支基金。
赣州经开区工发集团一直以“利用资本力量，促进产业发展”为使命，秉持市场化投资理念，践行国企使命与责任，紧密围绕赣州经济技术开发区“一极两地四中心”发展定位，坚持产业运营与资本运营协同促进，重点聚焦新能源电池及汽车、高端装备与智能制造、新一代电子信息技术等行业领域，努力将集团打造成“资源共用、价值共创、风险共担、收益共享”的开放式发展平台。
因业务发展需要，集团子公司公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平原则进行招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘人数、岗位及具体要求详见附件2。
（一）应具备的基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具有岗位所需的专业知识、能力水平；
3.能够正常履行工作职责的身体条件及法律法规要求的其 他资格条件；
（二）学历、年龄及岗位要求
年龄应在22-45周岁,计算时间截止为招聘公告发布日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。岗位要求大学本科及以上学历。考生所学专业参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
职业资格条件以人社部门认定为准。
招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为招聘公告发布日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算，计算单位到月，不足月的不计算。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体为劳动合同和相应的工资发放记录，或劳动合同和相应的社保缴费记录，国家机关事业单位具有管理权限的组织人事部门证明材料等可作为佐证依据。
（三）下列人员不具备报考资格
1.提供虚假应聘资料的；
2.正式入职时未与上家单位解除劳动关系的；
3.违法犯罪，受刑事处罚被剥夺政治权利的,以及相关法律法规规定不允许聘任的人员；
4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
5.尚未解除党纪政纪处分的；
6.与前单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；
7.从本公司离职未满两年，或离职前在职不满一年的；
8.现役军人；
9.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
10.三年内在本公司公开招聘入闱体检但放弃体检资格、通过体检但放弃入职的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金。
四、招聘程序及时间安排
招聘工作按照公告发布、邮件报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
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