2021年抚州高新区公开招聘五级主办工作人员公告

2021-09-27 来源：本站原创浏览次数：

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3.考察由高新区主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考察实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对考生资格条件进行核定。

4.面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

(六)公示和聘用

经体检、考察确定的拟聘人员名单，由抚州高新区党群工作部在抚州高新区门户网上公示。公示期满后无异议的，按程序报抚州高新区党工委、管委会审批后，由抚州高新区党群工作部办理聘用手续。

四、聘用与待遇

1、新招聘人员实行编制外聘用，签订聘用合同，合同期限为三年，期满后再行协商;受聘人员原有身份、职级、工龄与新岗位无关。

2、新招聘人员实行见习期制度，见习期为12个月(包括在聘用合同期内);见习期满经考核合格的，聘任为五级主办，见习期满考核不合格的，解除聘用关系;

3、新招聘人员及高新区在职在编人员福利待遇统一按《抚州高新区管委会薪酬管理暂行办法》执行，见习期间年综合收入约为7万，见习期满年综合收入不低于10万。

政策咨询电话：抚州高新区党群工作部0794-7069199;监督电话：抚州高新区纪检监察工委0794-7060110。

五、其他

本公告未尽事宜由高新区公开选调(招聘)工作人员工作领导小组负责解释。

抚州高新技术产业开发区管理委员会

2021年9月15日

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