2021年上饶广丰区公安局招聘交通劝导员、巡特警巡逻队员公告（54人）

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(5).其他所需提供的材料。

(二)资格审查

由区人社局会同广丰区公安局对考生进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

(三)体能测试

1、时间：具体时间另行通知

2、地点：另行通知

3、测试项目：1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远各占25分的权重分值。(评分标准见附件二)。体能测试满分分值100分，占总成绩的60%。

根据体能测试总成绩从高到低的顺序按1：2的比例进入面试，末位同分者一并进入面试，若达不到1:2比例，则按体能测试60分以上者进入面试。

(四)面试有关事项

1、时间：具体时间另行通知

2、地点：另行通知

3、面试内容：面试内容为从事岗位所需知识能力和相关要求,占总成绩的40%。

总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%,各项成绩均四舍五入保留小数点后两位。若总成绩相同,以体能测试成绩高者入闱。

(五)体检： 按岗位数1：1的比例确定入闱体检人数。无岗位竞争总成绩未达到60分不予进入体检环节，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理。

(六)政审内容包括：思想政治、道德品质、遵纪守法、现实表现等方面,重点核实是否符合规定的报考条件。因为体检、政审不合格的,不予聘用。

(七)公示：根据招录对象政治审查、体格检查、体能测试和面试等情况,择优提出拟录用人员名单,面向社会公示,公示时间不少于七个工作日。

(八)因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按总成绩由高到低依次递补。

(九)选岗：入闱人员按照总成绩从高到低选取岗位。

(十)试用期：所招聘队员试用期为6个月,试用合格后签订劳动合同,合同期限为三年。

五、工资待遇

1、巡特警巡逻队员：

经公开招聘考试被录用后，进入试用期，试用期6个月，试用期工资2000元/月，试用期经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予聘用。正式聘用后基本工资为2000元，绩效工资600元，工龄工资10元/年，缴纳社保等四险。

2、交通劝导员：

经公开招聘考试被录用后，进入试用期，试用期6个月，试用期工资2060元/月，试用期经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予聘用。正式聘用后基本工资为2060元，绩效工资800元，工龄工资20元/年(20年封顶)，缴纳社保等四险。

六、管理办法

(一)队伍管理

所招聘的合同制交通劝导员、巡特警巡逻队员的日常工作和考核由区公安局统一领导和管理。

(二)队伍培训

所有合同制交通劝导员、巡特警巡逻队员由区公安局对其进行法律知识和岗位技能培训。

七、考核考评