编外招聘
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（5）森林防火巡查、消防宣传培训；
（6）依照规定应当履行的其他职责。
2．按照下列要求实行准军事化管理：
（1）按照《江西省专业森林消防队教育训练大纲》要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；
（2）按照安福县专业森林消防大队正规化管理规定要求，遵守执勤、训练、工作、生活秩序；
（3）假期由专业森林消防大队统筹安排采取轮休制度。
3．全体队员实行年度绩效考核，考核结果作为奖惩、任职的主要依据。
（二）待遇保障
1.拟聘用人员一经正式录取，其工资和福利待遇按现专业森林消防队伍的标准执行，统一发放森林消防队员的训练服装，办理好人事关系转接手续；
2.待专业森林消防队营房建设完成后，食宿按要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行；
3.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
六、成果运用
本次招聘考核成果两年内有效。如出现聘用职位空缺，可按上级有关政策规定，由用人单位申请，报经县公开招聘领导小组同意后，在剩余入闱人员中根据总成绩排序依次通过体检考察后予以补聘，总成绩相同者，以体能测试成绩从高分到低分依次递补。
附件：1.《安福县公开招聘森林消防员报名表》
2.《2021年安福县森林消防员招聘体能测试项目和评分标准》
安福县专业森林消防大队招聘
领导小组办公室
2021年10月11日
附件22021年安福县森林消防员招聘体能测试项目和评分标准.doc
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